【読書記録】いる社員

リンクアンドモチベーションの小笹さんの「いる社員いらない社員」を読みました。

タイトルの通り、いる社員について書かれています。割とありきたりというか、自己啓発本にありがちな内容でした。というわけで本の中から具体的に行動に取り入れることはこんな感じでした。

・四半期（3か月）ごとにタスク、目標をたてる

→夏休みの宿題を最終日にやるように、人間は怠ける生き物である。短めの期限を決めて取り組むことで長期的な達成率が上がる。

・やりたいこと、なりたい姿を書く

→書くことで潜在意識にあるやりたいことが明確になる。

・信頼を得る

→信頼がある人に責任ある仕事が任される。責任ある仕事を経験したものは成長する。